静岡市立清水病院の医師・職員4割が「退職検討」　　管理者が市から清水厚生病院に変わる　組合のアンケートで「継続して働く」は12%　

　静岡市立清水病院の管理者が、市から清水厚生病院へ変わる問題で、職員の４割が退職を考えていることがわかりました。

　清水病院は物価高騰や人件費の増加で赤字経営が続いていて、静岡市の難波喬司市長は「市の負担には限りがある」として、指定管理者として清水厚生病院に運営してもらう方針を示しています。これを受け、組合がアンケート調査したところ、退職を考えている医師や職員が４１％に上り、今後も継続して働くと答えた職員は１２％にとどまったということです。