「給与を調整する」部下にパワハラ発言　静岡県立こころの医療センターの医療従事者の男性に停職１週間の処分　

　部下にパワハラをしたとして、静岡県立こころの医療センターの医療従事者の男性が停職１週間の処分を受けました。

　10日付けで停職１週間の処分を受けたのは、県立こころの医療センターに勤務する部長級の６３歳の男性職員です。

　県立病院機構本部によりますと、男性職員は２０２５年７月、病床に空きがある状況を受け部下に対し「給与を調整する」という旨の発言をしました。

　また２０２４年１月には同じ部下に対し、本来担当すべきでない業務を任せる指示をし、精神的苦痛を与えたということです。

　ハラスメントの処分は今年度５件目で、県立病院機構本部は、既に実施したハラスメント防止研修について「参加者の対象を拡大してハラスメントの無い職場づくりに努める」とコメントしています。