多かったのはハラスメントや嫌がらせに関する相談　労働ホットラインの静岡県内の相談件数は１２４件

　職場での悩みを電話で受け付ける労働ホットラインが全国で実施されています。

　連合は毎年６月を男女平等月間と定め、電話で職場の悩みを聞くホットラインを全国で一斉に行っていて、今年は１０日まで実施されます。

　相談を受けたスタッフは内容に応じてアドバイスするほか、産業カウンセラーや弁護士などにつなげるということです。

●連合静岡　今泉龍事務局長：
「困ったこと、小さなこと、どんなことでもかまいませんので、ぜひ気兼ねなく相談いただきたいと思います」

　４月までの１年間の県内の相談件数は１２４件で、ハラスメントや嫌がらせに関するものが最も多かったということです。