中部電力の新社長が就任初日の朝から静岡に　浜岡原発データ不正問題受け周辺自治体訪問　「役員の過半数を社外から招き組織風土改革する」

　浜岡原発のデータ不正問題を受け、１日付で就任した中部電力の新社長が、地元の御前崎市などを訪れ、組織改革の方針を説明しました。

　浜岡原発の再稼働審査を巡る一連のデータ不正問題では、会長・社長がそろって引責辞任に追い込まれています。前社長に代わって１日就任した安井稔新社長は午前９時前、地元の御前崎市を訪問。報道機関には非公開で、下村勝市長らと面会し、就任のあいさつをしました。

安井稔新社長：「不適切事案のおわびと再発防止に向けた私の本気度をお話ししたくて、御無理申し上げてこの時間頂きましてありがとうございます」

静岡県御前崎市　下村勝市長：「これまでのように住民の信頼を失わないことが一番大事な部分。そこは是非宜しくお願いしたいと思います」

下村勝市長（囲み）：「就任初日の早い時間に地元を訪れたということは、今回の件が非常に会社にとって重要視されているという、そういう認識は持ちました」

　市民の受け止めは？

６０代会社員男性　：「せっかく原発あるのに、電気作れないのもどうかと思
っていて、「早く稼働してくれたらいいのとはずっと思っていて」

６０代女性：「すぐ信用してくださいと言われても、うん分かった信用しますとは気持ち的にはなりません。あなたの家がここにあったらどうですか。改ざんし
て平気でやりますかって言いたいです」

５０代男性：「社長代わられて、期待するしかないとは思うんで」

　この後、安井社長は牧之原市へ。

静岡県牧之原市　杉本基久雄市長：「僕は（非公開ではなく）オープンでやった方が、より信頼回復には早く繋がるんじゃないのというご意見を申し上げましたけど」

　最後は掛川市を訪問しました。

静岡県掛川市　久保田崇市長：「立て直しを図って、それで地域からの信頼を獲得していってほしいと思います」

　訪問を終えた安井社長。今回、再稼働に関する話は一切せず、取締役の半数以上を社外から招いたことや新たな部署として「組織風土改革推進部」を設置したことなどを伝えたといいます。

中部電力　安井稔社長：「取締役会が心理的安全性がなかったというご指摘も調査報告書でされてますので、外部の目の導入というのを取り入れてまいります。まず信頼回復が第一。その次のステップについては、それがしっかり達成できてからだと私は考えております」

　安井社長は１日も菊川市長と鈴木知事を訪問する予定です。